五十七、 期权池怎么设置？

2019年10月24日   |   股加加

期权池并非法律概念，但他在股权激励中常被提及。期权池是指在公司股权中提前预留用于激励员工的部分。实务中，大多数公司会预留10-20%。但中国公司法框架下，公司出资仍需股东认缴，即工商部门会要求股东的股权必须与注册公司资本对应，因此无法预留空白的无主股权。故通常都是采用创始人、财务总监代持股份的办法来进行变通。待条件成熟时，再通过股权转让等方式授予给激励对象。当然，设立期权池不仅要考虑放到哪个持股平台更为合适，还需要制定一系列的配套文件，如代持股协议、股权激励股权激励协议等等。