初中毕业的她，凭借股权激励，实现月薪120元到身价40亿跨越

海底捞上市，其中一位叫杨小丽的服务员激励了不少人，她一无学历，二无背景，三无靠山，靠自己的努力，从一个普通的打工妹成为身家 35 亿的职业经理人，充满传奇色彩。

杨小丽到海底捞时，才 16 岁，月薪 120 元，因家里哥哥做生意赔钱，被债主逼债，无奈之下向张勇借了 800 元，还了家里的外债。

第二年，她用发的奖金去还钱时，张勇说，不用还了，家里的债用公司的钱还上，那一刻，杨小丽被感动了。滴水之恩，涌泉相报，她把公司当成自己的家，拼命工作。

在公司，张勇关注员工的成长，杨小丽不会电脑，张勇逼着她学打字，她花了 30 元买键盘开始练打字，又花了 7000 元买电脑。最终学会了计算机。

老板对员工好，员工能感受到，孟子说：君之视臣如手足，则臣视君如腹心，人的感情都是相互的。

杨小丽用自己的努力回报着企业，因杨小丽的努力，命运再次发生改变，随着海底捞不断壮大并上市，杨小丽拥有海底捞 3.679% 的股份，现在的海底捞市值千亿，杨小丽的身价也水涨船高，达到近 40 亿。

在海底捞，类似杨小丽这样贫苦出身，命运发生改变的比比皆是，海底捞高管队伍全部是自己培养的，看一下海底捞王牌高管团队：

从上述表中看，高管团队大都是初中或者技校毕业，没有显赫的工作经历，这些人加入公司时，几乎是一张白纸，从头做起。

谢英24岁，加入公司以前没有上过班，谢英自嘲自己是三无产品：无青春证，无学历证，无身材证，这样一个普通的不能再普通的农村妇女，在海底捞，自学打字，学会用电脑，学驾照，学开车，努力工作，成为海底捞的高管，并在北京买车买房，改写自己及下一代的命运。

在海底捞，人生会发生如此变化的原因就是环境，海底捞的文化是用双手改变命运。

人是高级动物，人在企业工作，不仅需要温暖还需要希望，有希望，再苦再累，活着都有动力。没有希望，天天养尊处优，顿顿山珍海味，活着也没有意思，更多的海底捞人希望用双手改变命运。

海底捞的环境让普通人变得优秀，让优秀人变得卓越。

环境对于个人的成长是非常重要的，西汉三杰之一韩信，原来在项羽手下打工，也多次向项羽提建议，但不被项羽采纳，韩信不被项羽重用，无奈跳槽到刘邦集团。

韩信经萧何举荐，被刘邦拜为大将，成为刘邦手下的统帅，刘邦将五万精锐部队交给韩信，而当时 25 岁的韩信以前从未统兵打过仗。

韩信从此拉开人生大幕，在刘邦集团立下赫赫战功，成为历史上的兵家四圣之一。

秦始皇从出兵开始平定六国到统一天下用了 9 年，出动的军队数以百万计，但韩信仅用几万军队，用了不到四年几乎荡平天下。最终把老东家项羽围在垓下，逼的项羽乌江自刎。韩信在刘邦集团大放光芒，命运发生天翻地覆的改变。

环境又分大环境和小环境，我们身处这个时代属于大环境，有了改革开放才有了我们现在的生活。

企业是小环境，企业家可以去改变小环境，如任正非打造了华为的环境，张勇造就了海底捞的企业环境。

企业家就是企业的教育家，孟子曾经提出过：得天下英才而教育之，三乐也。

企业家可以成为企业的教育家，造就好的企业环境，让员工的命运发生改变，也不失为人生的一大乐事。

如果中国出现更多像华为、海底捞这样的教育型企业，出现更多教育型的企业家，让更多普通人的命运因为企业而改变，这些教育型企业及企业家屹立于世界企业之林，成为企业界的骄傲和良心，那么中国的强大一定指日可待。