员工从何处取得股权,则行权的钱就付给谁。通常而言,如果是直接持股,则出让激励股权的股东收取员工的行权价款。如果是股权代持,则代持激励股权的股东收取员工的行权价款。如果是有限合伙持股平台,则一般会由普通合伙人收取员工的行权价款,同时转让对应的财产份额,注意,这时候并非股权。
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