六十二、 股权激励的持有方式有哪些？

2019年11月21日   |   股加加

股权激励持有方式主要有直接持股、股权代持和持股平台。

激励对象直接持股，即激励对象在工商登记中体现为股东，操作简便，但一旦发生纠纷，会对公司构成直接影响。另外，如果有多个激励对象的话，会受有限公司的人数上限50人的限制。直接持股的员工退出股权激励时，手续较为繁琐。

股权代持，即激励对象的股权由大股东或其他人代持，不直接体现在工商登记。这种方式比单纯的虚拟股激励的效果更好，虽然激励对象并未体现在工商登记，但是毕竟存在可以被法律认可的股权代持，且后续满足一定条件，激励对象可以成为公司股东。

持股平台间接持股，即激励对象通过公司设立的持股平台间接持股，激励对象并非直接成为公司的股东，难以直接行使股东权利。持股平台分为有限公司持股平台和有限合伙持股平台，这两种平台存在很多差异。