六十五、 股权激励，员工需要花钱么？

2019年11月21日   |   股加加

股权激励一定要让员工花钱。首先，股权激励不是奖励，奖励是对过去的肯定，激励是对未来的期许，股权激励的目的就是希望员工和企业长期绑定。其次，激励对象把钱交给公司体现的是一种仪式感和责任感，支付相应的对价就让激励对象感受到其所获的这一份股权是有价值的，而不是廉价的随意赠送的。其次，员工花钱即意味着激励对象支付了成本，有付出才会珍惜。

实务中，部分企业家还是会选择赠送部分股权，但是赠送股权在退出机制设置上也会增加一些限定。